By Unicobas Lombardia
Parte il ricorso nazionale al tar contro il green pass nella scuola. Basta con il ricatto occupazionale. Il governo con la incongruenza che ormai lo caratterizza ha deciso di introdurre il green pass anche nella scuola per docenti ed ATA.
Green pass il decreto legge
è stato pubblicato nella G.U. del 6 agosto, è già operativo e dispone dal 1 settembre l’obbligo del green pass altrimenti il lavoratore verrà sospeso dal servizio senza retribuzione.
Non ci stiamo. Unicobas non ci sta. Il personale scolastico è e sarà, come sempre, responsabile nei comportamenti individuali da adottare a tutela della salute propria ed altrui. Ma non permetteremo che il vaccino sia utilizzato come elemento risolutore di una sicurezza che non sta a cuore a Governo e Ministero che non hanno fatto niente fino ad ora per assicurarla. Ancora tagli agli organici, nessuna riduzione del numero di alunni per classe, nessun serio piano di edilizia scolastica, assunzioni del tutto insufficienti.
il vaccino è
una auspicabile scelta individuale. Già praticata peraltro dalla stragrande maggioranza del personale. Nonostante il caos scientifico e la traballante campagna vaccinale, ma non consentiremo che sia il comodo alibi di chi non investe un soldo in sicurezza.
Occorrono politiche complessive orientate alla sicurezza, invece di scaricare tutto sui singoli. E non permetteremo che l’obbligo vaccinale rappresenti elemento di ricatto occupazionale.
Green pass: di fronte all’arroganza
e all’autoritarismo di chi disprezza sia la reale sicurezza che le tutele contrattuali , l’Unicobas ha deciso di contrastare questa manovra per cui ha messo in piedi un’azione legale che si svolgerà in due direzioni parallelamente:
da una parte ricorso collettivo al TAR per incongruenza, disparità di trattamento e incostituzionalità del decreto, dall’altra ricorsi individuali al giudice del lavoro per i lavoratori che verranno sanzionati con la sospensione dal servizio e la perdita dello stipendio.
Si raccolgono sin da ora le adesioni al ricorso al TAR, il costo è di 60 euro per gli iscritti o per chi si iscrive all’Unicobas e di 150 euro per i non iscritti.
Per aderire inviare per mail richiesta al seguente indirizzo: unicobasricorso@libero.it , vi saranno inviati i moduli da compilare e saranno precisate le modalità di pagamento. I moduli appositamente compilati dovranno essere restituiti a mezzo email entro il 25/08/21.
Per quanto riguarda i ricorsi singoli al giudice del lavoro invitiamo i lavoratori docenti ed ATA che verranno sanzionati a contattarci immediatamente sempre al suddetto indirizzo mail al fine di presentare ricorso di urgenza al tribunale del lavoro. Il costo del ricorso individuale è di 250 euro di spese legali per gli iscritti e di 500 euro per i non iscritti, più l’eventuale contributo unificato di 259 euro (la tassa governativa) se il reddito familiare lordo supera i 35.240,04 euro.
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