Lombardia docenti depennati dalle graduatorie concorsuali e/o ad esaurimento (la nota). Richiamando e attualizzando alla situazione attuale quanto previsto dalla nota MIUR 20 maggio 2020, prot. 709, trasmessa in applicazione al disposto di cui all’articolo 4, commi 1 e 1-bis del decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87
le decisioni giurisdizionali in sede civile o amministrativa relative all’inserimento nelle graduatorie concorsuali, a esaurimento o di istituto
che comportino la revoca dei contratti di lavoro di docente a tempo determinato o indeterminato stipulati presso le istituzioni scolastiche statali devono essere eseguite dagli UAT. Quando notificate o trasmesse dagli Uffici dell’Amministrazione, trasformando gli eventuali contratti di lavoro a tempo indeterminato in contratti di lavoro a tempo determinato. Con termine finale fissato al 30 giugno di ciascun anno scolastico. Modificando i contratti a tempo determinato in modo tale che il relativo termine non sia posteriore al 30 giugno di ciascun anno scolastico. L’aver apposto o meno, in allora, la cd “clausola di salvaguardia” è un dato ininfluente, in quanto la carenza di titolo idoneo a conseguire il diritto all’immissione in ruolo ed il diritto alla stipula del contratto determina comunque la nullità dei relativi provvedimenti adottati dalla PA.
Lombardia: docenti depennati (scarica la nota)
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Lombardia docenti depennati dalle graduatorie concorsuali e/o ad esaurimento (la nota). Richiamando e attualizzando alla situazione attuale quanto previsto dalla nota MIUR 20 maggio 2020, prot. 709, trasmessa in applicazione al disposto di cui all’articolo 4, commi 1 e 1-bis del decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87 le decisioni giurisdizionali in sede civile o amministrativa relative all’inserimento nelle graduatorie concorsuali, a esaurimento o di istituto.
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