Unicobas Lombardia: sindacati firmatari puntano al ribasso da decenni, futuro incerto per il comparto scuola

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Unicobas Lombardia: negli ultimi decenni, il settore dell’istruzione in Italia ha subito significativi cambiamenti, percepiti oggettivamente in maniera negativa da parte del personale scolastico, degli studenti e delle loro famiglie. Una delle critiche più ricorrenti riguarda il ruolo dei sindacati nella gestione delle trasformazioni che hanno interessato il comparto scuola. In particolare, i lavoratori del comparto scuola evidenziano il fatto di aver “svenduto” il settore. Compromettendo i diritti e le condizioni lavorative del personale scolastico in cambio di benefici politici o economici.

Unicobas Lombardia:

Negli ultimi anni, molti insegnanti e operatori scolastici hanno espresso disillusione nei confronti dei sindacati firmatari di contratto. Accusandoli di essere troppo concilianti con i governi di turno e di non aver difeso adeguatamente il settore scuola. Tra le principali accuse rivolte ai sindacati vi sono:

  1. Accordi al ribasso: i sindacati hanno accettato accordi al ribasso che hanno portato a tagli delle risorse per la scuola, riduzioni del personale e peggioramento delle condizioni lavorative, come l’aumento del carico di lavoro e la precarizzazione dei contratti.
  2. Politiche di privatizzazione: i firmatari non si sono opposti con sufficiente fermezza alle politiche di privatizzazione e di esternalizzazione dei servizi scolastici, che hanno portato a una riduzione del controllo pubblico sulla qualità dell’istruzione e a un peggioramento delle condizioni lavorative per molti operatori del settore.
  3. Scarsa trasparenza e partecipazione: scarsa trasparenza dei processi decisionali all’interno dei sindacati e la mancanza di coinvolgimento effettivo dei lavoratori nelle scelte strategiche hanno portato i lavoratori del comparto scuola a allontanarsi sempre di più da questi ultimi. Molti insegnanti si sono sentiti esclusi e non rappresentati adeguatamente.
  4. Mancanza di azioni efficaci: non hanno adottato misure efficaci per contrastare il declino delle condizioni lavorative e la qualità dell’istruzione. Le manifestazioni e gli scioperi organizzati sono spesso percepiti come inefficaci e simbolici, senza reali conseguenze pratiche.

Unicobas Lombardia: conseguenze per il settore scuola

Le conseguenze di queste dinamiche sono evidenti: un crescente malcontento tra gli insegnanti, una riduzione della qualità dell’insegnamento e dell’apprendimento, e una sfiducia generale nei confronti delle istituzioni scolastiche e dei sindacati stessi. Gli insegnanti si trovano a dover affrontare classi sovraffollate, risorse insufficienti e una burocrazia sempre più opprimente, mentre gli studenti subiscono gli effetti di un sistema educativo sempre meno in grado di rispondere alle loro esigenze.

La necessità di un cambiamento

Per recuperare il terreno perduto e ristabilire la fiducia nel sistema educativo, è necessario un cambiamento radicale nell’approccio dei sindacati. Il riconoscimento ufficiale dei sindacati di base rappresenta un passo cruciale verso una maggiore equità e giustizia nel mondo del lavoro. Questi sindacati, noti per la loro vicinanza ai lavoratori e per la loro azione incisiva nella difesa dei diritti, offrono una voce autentica e rappresentativa che è spesso assente nelle organizzazioni sindacali “tradizionali”. Promuovere il riconoscimento dei sindacati di base significa garantire una tutela più efficace per i lavoratori e migliorare complessivamente le condizioni di lavoro. Ecco perché è fondamentale riconoscere e legittimare questi sindacati.

Per l’Esecutivo Regionale Unicobas CIB Scuola & Università Lombardia

Dott. Marco Monzù Rossello

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